（この記事は2026年1・2月号の西陣病院広報誌『西陣病院だより』に掲載したものです）
このたび、にしがも舟山庵で取り組んでいるICT（情報通信技術）器機の活用の取組、自分の考えや思いを安心して言える風土づくり等が評価され、『令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰奨励賞』を受賞しました。
にしがも舟山庵では『入居者が自分を大切に尊重されながら暮らせる』『職員が自分を大切に尊重されながら働ける』ことを目指してさまざまな取組を行っています。労働力人口の減少が社会課題となっていますが、人のしあわせを追求する社会福祉が持続可能なものであるために、これからも新たな発想や工夫を持ちより、にしがも舟山庵の行動指針5K（気づく・感じる・考える・語り合う・行動する）のもと、環境づくりに取り組んでいきたいと思います。
